Les DSI ont un rôle très important à jouer dans le développement de leur entreprise. J’ai lu il y a quelques temps, un article très intéressant, issue d’une conférence (International Conference on Information Systems, qui a eu lieu le  14 au 17 décembre à Paris www.icis2008.org). Deux chercheurs démontraient que la présence des DSI aux comités de direction accroît la performance de l’entreprise après avoir étudié le cas de 205 entreprises. Les performances financières sont même qualifiées de « significatives » par rapport aux entreprises qui n’ont pas invités leurs DSI dans leur comité de direction. 

En Afrique comme souvent ailleurs, les DSI sont rattachés aux DAF, car perçues comme des gestionnaires de centres de coûts. Or comme je le pense, et comme ces travaux l’attestent ils ont un rôle important à jouer dans la stratégie de développement de l’entreprise qui se décide en comité de direction.

Comment doivent t’ils s’y prendre pour doper la performance de leur entreprise :

• En alignant la stratégie de la DSI sur la stratégie de développement de l’entreprise définie par la direction générale. (alignement stratégique)
• En ayant un SI performant ( cf billet : sur la performance du SI)
• En ayant des ressources compétentes et talentueuses
  En formant régulièrement les équipes aux technologies et méthodes performantes